Notas de Prensa

Es cierto que para manejar a una gran empresa se necesita de alguien que tenga la capacidad de administrar el capital financiero y el arte de conducir al personal, pero ¿que nos garantiza que dicha empresa pueda llegar a tener excelentes resultados? La respuesta es sencilla, un excelente, o por lo menos buen líder. El significado de liderazgo radica en el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común, y para lograr esto se necesita tener autoridad lo cual también es un arte, que consiste en conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tú influencia personal, cuidando no caer en las garras del poder, ya que el poder es solo la mediocridad de un intento de líder, cuyo significado no es más que la capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o fuerza. Por otro lado el tener influencia sobre los otros, el verdadero liderazgo, está al alcance de cualquiera, pero requiere un tremendo esfuerzo personal, desgraciadamente, muchos de los que ocupan puestos de liderazgo lo rehuyen. Es por esto que nos atrévenos muy ambiciosamente a exigir algunas de las cualidades y virtudes de un verdadero líder.

El papel de líder es una vocación de las más altas por ello debe de contar con algunas virtudes como las que se mencionan a continuación:

• Primeramente, para saber mandar hay que saber servir (Se necesita principalmente esta virtud).

• Escuchar es una de las capacidades más importantes de un líder.
• Ser honrado y digno de confianza.
• Ser Ejemplar.
• Estar pendiente de su gente.
• Estar Comprometido.
• Ser atento.
• Ser una persona responsable.
• Saber exigir responsabilidad a su gente.
• Ser respetuoso.
• Animar y motivar a su gente.
• Ser positivo y entusiasta
• Apreciar a su gente.

El llamado a los futuros líderes es el siguiente:

Recuerden que «la grandeza de un pueblo se mide por las virtudes de sus ciudadanos». Empecemos pues por desarrollar y predicar nuestras propias virtudes.

El llamado a los líderes con experiencia es el siguiente:

«La sabiduría deja de ser sabiduría cuando es demasiado orgullosa para llorar, demasiado grave para reír y demasiado llena de sí misma para buscar a los demás». No nos dejemos llevar por la soberbia y la vanidad aun que estemos en la cima del mundo no somos mas que humanos.

Es por eso que el ser líder, conlleva a la más alta responsabilidad pero también a la más grande satisfacción de servicio y humildad. Recordemos que el ser líder no es innato, el ser líder se adquiere sacrificando la inhumanidad, sembrado valores y virtudes para cosechar fortaleza del alma propia y derramarla sobre los que nos rodean.

Materia: Plataforma Filosófica de la Empresa Inteligente

Maestra: Lila M. Tapia Paredes

Alumno: Pedro Xavier Duarte Cordova

Clave UVM: 33924374