Las empresas se muestran satisfechas con los resultados obtenidos por este medio, que ha conseguido desbancar a los tradicionales anuncios de prensa en EEUU.
Internet ha conseguido hacerse más que un hueco en la selección de personal. Los que buscan trabajo cada vez más utilizan este medio. Por su parte, las empresas se han dado cuenta, a su vez, de las ventajas de esta herramienta: reducción del tiempo en la selección o agilidad en las contrataciones.