Las empresas prefieren candidatos que hayan estado en el extranjero
Los estudiantes cada vez están más concienciados para salir al extranjeroLa creciente demanda de empleo por parte de los jóvenes ha provocado que las empresas modifiquen sus criterios de selección y busquen, cada vez, candidatos con mayor dominio de los idioma. Así lo ve Emy de Lema, gerente de la agencia especializada en cursos de idiomas EMY.
